Coaching und Corporate Learning mit Frank Pyko
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LERNEN . EINFACH . MACHEN .

 

Menschen bewegen, sich für ihre Entwicklung
und die des Unternehmens einzusetzen!

imfluss Coaching ist von Frank Pyko, Business-Coach (MCC), Unternehmer, Multi-Sportler und Künstler. Seit 25 Jahren gestaltet er für Führungskräfte und Organisationen fluide, selbstbestimmte, kollaborative Lernprozesse und Transformationen. Nutzen Sie sein Know How, seine Intuition und Erfahrung, für Ihr maßgeschneidertes Lernprojekt.

Lernen. erfolgt aus dem direkten Arbeitskontext unter Nutzung der eigenen Erfahrungen.
Einfach. Das Projektdesign ist positiv einfach und die Beteiligung niedrigschwellig.
Machen. Vom Start weg beschäftigen sich Teilnehmende mit ihren Themen, um nutzbare Praxislösungen zu schaffen.

o SOFA - ist ein bewährtes Corporate Learning-Konzept, das Gebrauchsanweisung und Meta-Praktik für New Learning ist - erfolgreich, weil nachhaltig selbstwirksam.
o COACHING - persönliche Entwicklung und individuelle Praxislösungen, um imfluss zu sein - remote und One-Day in Präsenz.
o TRANSFORMATIONS-COACHING - der Lern-Turbo für Führungskräfte, um neue Arbeitsformen im eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen.

Zu einem Gesprächstermin mit Frank gelangen Sie hier > Online-Kalender.

 

VON INNEN NACH
AUSSEN ....! ....?

ERFAHRUNGEN STATT
ERKLÄRUNGEN ....! ....?

FRAGEN STATT
ANWORTEN ...! ...?

 

ARBEITSFELDER

 

SOFA

ist ein Praxis-Konzept, das eine agile Lern- und Arbeitskultur entfacht - evolutionär, pragmatisch, hoch wirksam. [mehr ...]

COACHING

ist ein besonders wirksamer Lernweg - der befähigt, persönlich das tun zu können was gewollt ist und imfluss zu sein. [mehr ...]

WORKSHOPS

sind wie unmittelbares Lernen in der Arbeit – sie schaffen Räume für eigenständige Lösungen und wirksame Praktiken. [mehr ...]
 

PRAXISFÄLLE

 

Transformations-Coaching

GF: "Meine Führungskräfte brauchen ein anderes Mindset!" ... und was daraus im Coaching wurde, ist hier ersichtlich [mehr ...]

SOFA-Werkstatt

Initiatorin: "Was - ich soll wirklich nicht sagen, was zu lernen ist?"... warum mit der SOFA-Leitfrage alles fällt, oder aufersteht [mehr ...]

One-Day-Coaching

Führungskraft: "Wie kann ich meinem überforderten Team weiterhelfen" ... und was daraus entstand, ist hier beschrieben [mehr ...]

 

BLOG

 

Coaching, schöne Fragen

COACHINGPRAXIS FRANK PYKO 2024-1
COACHING IM TOP-MANAGEMENT insides Ich habe für die Aufnahme in den Coachpool … [mehr ...]

SOFA

New Learning: Die praktischen Ergebnisse eines SOFA-Projektes
SOFA  ist 100% New Learning. Erfahren Sie, was die anwendbaren Outputs eines … [mehr ...]

schöne Fragen, Coaching

WAS IST EINE SCHÖNE FRAGE?
Schöne Fragen im Coaching Für Coaches sind Fragen Handwerkszeug und Kunst … [mehr ...]